Менеджер по персоналу (Полтраф СНГ)Вакансия в архиве

А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 40 000 до 80 000 руб. до вычета НДФЛ
Санкт-Петербург
1–3 года

Отвлекитесь на минутку, чтобы подумать о новом возможном будущем в компании Полтраф СНГ!

.В стабильную компанию ПОЛТРАФ СНГ, работающую 11 лет на рынке контрольно-измерительного оборудования и систем автоматизации требуется HR- менеджер с ростом до руководителя департамента персонала.

Что мы ожидаем от нашего будущего HR :

1. Продуктивные сотрудники во время нанятые, оперативно введенные в должность и обученные (знающие и умеющие применять) тому, что позволит в кратчайшие сроки приносить ПРОДУКТ должностей, который от них ожидается,

2 - Продуктивные сотрудники, усиленные по их личностным качествам и максимально возможным уровнем вовлеченности, достигнутым при непосредственном участии и содействии менеджера по персоналу.

Необходимое условие: Наличие успешного опыта в найме.
Необходимо условие: Наличие проверяемых результатов в прошлом по найму эффективных сотрудников .
Необходимое условие: Достижения в жизни.

Мы ищем одного из самых ценных сотрудников. которому мы можем доверить самое главное, поиск, наем и адаптацию продуктивных сотрудников в нашу компанию, от которых зависит наше будущее и наша прибыль.

Обязанности:

  • Правая рука Директора в построении и вовлеченной команды Продуктивных сотрудников. Решения принимаются в непосредственном сотрудничестве с Директором и остальными руководителями, которые также д.б. обучены по системе Перформии,,так и по вовлеченности.
  • Прохождение обучения себя и контроль обучения других сотрудников (руководителей) системе найма Перформии и Вовлеченности.
  • Подбор, ежедневный кропотливый труд по пропуску кандидатов через систему найма по Перформии, проведение собеседований, наведение справок.
  • Введение в должность, ознакомление с административной технологией компании,
  • Подготовка материалов системы обучения в сотрудничествами с ответственными лицами (материалы бумажного характера и видео в основном подготовлены)
  • Обучение сотрудников (в роли супервайзера) как профессиональным знаниям отрасли, так и технике продаж по системе Продавай.ру (материалы подготовлены).
  • Активное внедрение мер, способствующих вовлеченности сотрудников.
  • КДП

Требования:

  • Опыт в найме
  • Знание ПК
  • Быстрая обучаемость


Условия:

  • Оклад определяется по результатам собеседования +бонус - %% от продуктивной работы
  • Оформление по ТК РФ.
  • Полная занятость.
  • Большие возможности роста карьеры и заработной платы
  • Обучение технологии оценки и подбора персонала в международной компании Перформия
  • Вам придется выполнять большой ПЛАН по найму, требования к соискателям - высокие Чтобы выполнить этот ПЛАН вам иногда придется задерживаться на работе в будни или выходить в выходные дни


Кто нам не нужен:

  • Те у кого нет достижений ни в жизни и в работе

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве

Посмотрите другие вакансии из проф. областей